Page 64 - Gülipek Sürdürülebilirlik Raporu 2021
P. 64
DOĞUM ÇALIŞAN ANKETİ MEMNUNİYET İYİLEŞTİRME SONUÇLARI
İZNİ 81% 79%
77%
Rapor döneminde 81%
çalışanlarımızın, %100’ü 74% 74% 79%
doğum izninden sonra 77% 73%
işe dönmüştür. 74% 74% 70%
68% 73%
70%
2018 68%
2019 BOYAHANE DOKUMA İPLİKHANE
BOYAHANE DOKUMA İPLİKHANE
2020
2019 2020 2021
2021 Her yıl düzenlediğimiz Çalışan Memnuniyet Anket soruçları ile
2021
2019
2020
çalışanlarımızın istekleri ve önerileri değerlendirilerek, iyileştirme
çalışmaları yapılmaktadır.
Proje3
AYIN ÖNERİSİ
TAKDİR VE ÖDÜLLENDİRME
Hedeflenen Tarih: 2021
Aksiyonlar: Gülipek bünyesinde farklı sorumluluk düzeyindeki, nitelikli ve yetenekli çalışanlarımız;
çevre, İSG, iş geliştirme konularında, sunmuş oldukları öneriler, sağlayacakları kazanç ve fayda bazında
değerlendirilerek ayın önerisi seçilmektedir. İyi uygulama örneği olan projede; Komisyon tarafından seçilen
ayın önerisini sunan çalışana Yönetim Kurulu tarafından, ödül ve taktir stratejisi uygulanmaktadır.
Sonuçlar
Çevresel:
• Enerji ve su tasarruflarında çalışmaların arttırılması
• Çevre bilincinin artırılması
• Atık azaltım çalışmalarının arttırılması
Sosyal:
• Çalışanların aidiyet duygusunun artırılması
• Ekip çalışmasının artırılması
• İş güvenliği konularındaki iyileşme ve önleyici aksiyonların alınması
• İSG bilincinin artırılması
Ekonomik:
İş geliştirmesi konu başlığıyla; hammadde azaltılması, ürün değerinin
arttırılması, kalite problemlerinin azalımı konu başlıklarıyla
şirket giderlerinin azaltılması.
62 GRI 102 - 8, GRI 103-2, GRI 103-3, GRI 401-2, GRI 401-3
