Page 66 - Gülipek Sürdürülebilirlik Raporu 2021

ÇEŞİTLİLİK

VE FIRSAT

EŞİTLİĞİ

Gülipek Tekstil’de içinde
bulunmakta olduğu tekstil
sektörü, üreteni, tüketimi ile kadın

ağırlıklı bir sektör olmasından
kaynaklı kadın çalışanlarımızın,
ekonomik olarak güçlendirilmesi, iş

hayatlarında desteklenmesi adına
cinsiyet eşitliğindeki farkındalığı

arttırarak, “kadının iş hayatında yeri
var!” mottosu ile kadınlar çalışma
kültürünün bir parçası haline

getirilmektedir.

Cinsiyet, din, dil, ırk ayırmaksızın eşitlik ilkesine
dayanarak; “eşit maaş, eşit söz” hakkı prensipleri
uygulanmakta ve geliştirilmektedir. Tüm
çalışanlarımıza eşit fırsatlar sağlanmakta, her
çalışanımızın kendine özgü yetenek ve tecrübesi
olduğu bilinci ile farklılıklara saygı gösterilmekte,
yeteneklere, görüşlere söz hakkı veren bir çalışma
ortamı sağlanmaktadır.

Erkek
Yönetici
%43 Yönetici
Kadın
%57

Sosyal uygunluk
Politikası için,
burayı tıklayınız.
64 GRI 102-8, GRI 103-2, GRI 103-3, GRI 401-2, GRI 401-3