Page 88 - Gulipek Surdurulebilirlik Raporu 2022

2018 DOĞUM İZNİ

2019 Rapor yılında, işletmemizde 2 çalışanımız doğum
iznine ayrılmış ve 1 çalışanımız doğum izninden
dönüş yapmıştır. Yasalar çerçevesinde, işletme-
2020 mizde doğum izinleri 16 hafta süresiyle verilmekte
ve çalışanlar bu süre zarfında maaşlarını almak-
tadır. Doğum öncesinde çalışanlarımız hamilelik
2021 süreçleri hakkında bilgilendirilmekte, çalıştıkları
alanlara göre iş alanları uygun şekilde düzenlen-
mektedir. 16 haftalık doğum iznini tamamlayan
2022 çalışanlarımız isterlerse, ücretsiz izin haklarını
kullanabilmektedirler.

YEREL

İSTİHDAM

2022 döneminde işletmelerimizde, görev yapan rinde, Osmangazi ilçesinde bulunan İplikhane
çalışanlarımızın %50’si yerel halktan istihdam fabrikası için Osmangazi ilçesinde ikamet eden
edilmiştir. İstihdam verileri; Boyahane ve Dokuma personel verileri baz alınmıştır.
fabrikaları için Yıldırım, Gürsu ve Kestel ilçele-

SENDİKAL HAKLAR

Çalışanların sendika haklarının
risk altında tesisimiz ya da bu
riskin mevcut olduğu teda-
rikçimiz yoktur. Rapor yılında
Sendikaya üye çalışanımız
bulunmamaktadır. 2022 yılında
örgütlenme özgürlüğünün ihlal
edildiği bir durum yaşanmadığı
gibi, çalışanlarımızın %100’ü iş
sözleşmesi kapsamındadır.

84 GRI 2-7, GRI 2-8, GRI 2-30, GRI 3-3, GRI 401-3, GRI 405-1